人力资源
  • 1
  • 2
  • 3
人才理念
当前位置:主页 > 人力资源 >人才理念 >

 

    弘大人才理念:以人为本,以才为准,人尽其才,才尽其用。
    弘大人才原则:重品质、重?#23548;ā?#37325;能力。
    “以人为本,以才为准,人尽其才,人才尽用”是弘大始终倡导的人才理念,是公司人才管理的哲学。我们认为,只有卓越的人,才能创造并推广伟大的事业,企业的经营和发展必须依靠有智慧、有实力的人才,因此,公司尊重人才,吸引人才,善用人才,留住人才。
    弘大的快速发展离不开高素质的人才,在公司人力资本的管理中,公司始终坚持重品质、重?#23548;ā?#37325;能力的原则,不唯亲而任,理解人、尊重人、培养人,知人善任,以人为?#34892;模?#37325;?#29992;?#19968;位员工的创造性,提高每位员工的责任心!
    经过多年的创业历程弘大铸就了一支富有理想和激情的团队,这里没有知识垄断,没有?#38469;?#22721;垒,没有经验封锁,强调知识、?#38469;?#21644;经验共享。她始终认为,机会属于那些勇于创新、勇挑重担、不断进取、乐于奉献的员工。
    公司拥有完善的人力资源体系,涵盖招聘、培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利、社会保?#31995;?#21508;个方面,通过对员工职业生涯的规划,为管理、?#38469;酢?#33829;销和技能等各类员工提供良好的成长环境。     
    公司为员工提供多?#20013;?#24335;的培训机会,并提取专项教育经费,选拔品质好、素质高、贡献大的员工进行重点培养,提供进修和深造机会,力求将企业构建成为学习型组织,为员工开辟知识创新的空间,提供施展才华的舞台。

长春弘大能源勘探开发股份有限公司 版权所有 备案号:吉ICP备13001924 咨询电话:0431-85333685
?#38469;?#25903;持:长春中智网络
北京赛车技巧大全